Компанія Rebstöck Consultng — це спеціалізований аутсорсинговий партнер із питань підбору персоналу та розробки програмного забезпечення для транснаціональних компаній, які шукають досвідчених фахівців і підрядників для своїх офісів у країнах ЄС та глобальних проектів. Компанія Rebstöck Consultng надає професійні послуги в двох основних сферах.

1) Пошук та підбір ключових і рідкісних фахівців — попередній відбір кваліфікованих кандидатів: штатних працівників на важкозаповнювані посади в секторах високих технологій та дослідження й розробки ПЗ (НДДКР). Наш резерв фахівців складається з кандидатів, які мають високу кваліфікацію у своїй галузі та належний рівень володіння іноземними мовами: зокрема, обов'язковою вимогою до кандидатів є володіння англійською мовою на середньому рівні (Intermediate) або вище, за потреби — володіння німецькою мовою або іншими мовами на середньому рівні або вище. Кандидати походять як із країн ЄС, так і з інших країн, які не є членами ЄС. До типових посад, заповнених членами команди або кандидатами компанії Rebstöck належать: інженери / розробники ПЗ та програмісти JAVA, C #, .NET тощо, QA-спеціалісти / тестери, фахівці з кібербезпеки, DevOps-інженери, архітектори ПЗ, менеджери проектів, власники продукту, SCRUM- майстри та багато інших.

2) Аутсорсинг розробки програмного забезпечення — з метою скорочення часу виконання замовлення та загальних витрат на кадрові ресурси компанія Rebstöck Consulting надає індивідуальних підрядників, які працюють за тарифною ставкою за людино-день, на місці або віддалено, на конкретних етапах життєвого циклу розробки ПЗ. Як альтернативну додаткову послугу компанія Rebstöck Consulting надає високопродуктивні команди розробників ПЗ (до 20 осіб) для виконання складних проектів із розробки ПЗ. Починаючи з управління вимогами, Rebstöck призначає досвідчених менеджерів проектів до клієнтів через місцеві команди або команди з сусідніх регіонів у межах Чеської Республіки. Такий підхід дає змогу швидко розширити масштаби розробки ПЗ та оптимізує загальний час виконання складних проектів із розробки ПЗ.

Rebstöck Consulting пропонує допомогу, пов'язану з організацією переїзду, оформленням робочої візи та іншими адміністративними завданнями, виконання яких потребує значних часових затрат і становить труднощі для штатних працівників відділу кадрів компанії під час найму громадян країн, які не є членами ЄС.

Консультанти компанії Rebstöck — це досвідчені спеціалісти з набору персоналу, які мають високий рівень навичок комунікації з кандидатами з усього світу. Rebstöck Consulting ніколи не публікує оголошення про вакатні посади в мережі Інтернеті чи деінде. Натомість ми спілкуємось індивідуально з кожним відповідним кандидатом і надаємо інформацію, пов'язану з нашим клієнтом, лише кваліфікованим та вмотивованим кандидатам, які пройшли наш процес відбору. Rebstöck Consulting демонструє першокласні результати з підбору відповідних і кваліфікованих кандидатів у дуже стислі строки. Наші фахівці можуть здійснити попередній відбір та сформувати короткий список кандидатів всього за 1–2 тижні. У більшості випадків цілий процес підбору персоналу можна завершити за 2–4 тижні від первинного запиту.