Bedrijfsprofiel

Rebstöck Consulting is een toegewijde outsourcingpartner voor werving en ontwikkeling van software voor bedrijven overal ter wereld, die voor hun EU-kantoren en projecten ervaren professionals en contractanten willen inhuren. Rebstöck Consulting levert diensten op twee hoofdgebieden:

1) Het vinden en werven van leidinggevenden – waarbij het voorselectieproces van gekwalificeerde kandidaten een specialisatie is – en fulltime werknemers voor moeilijk in te vullen posities binnen de gebieden hightech en software-onderzoek (R&D). De talentenpool bestaat uit kandidaten die op hun eigen vakgebied over professionele vaardigheden beschikken, waarbij vrijwel altijd kennis van het Engels op gemiddeld of hoger niveau vereist wordt, of indien nodig, kennis van andere talen. De kandidaten zijn zowel uit EU- als niet-EU-landen afkomstig. Voorbeelden van veelvoorkomende functies die door het Rebstöck-team en kandidaten daarvan worden uitgeoefend, zijn: softwareingenieurs, ontwikkelaars en programmeurs voor JAVA, C #, .NET, enz., QA-testers, specialisten voor digitale veiligheid, DevOps-ingenieurs, softwarearchitecten, projectmanagers, producteigenaars, SCRUM-technici en vele anderen.

2) Outsourcing van softwareontwikkeling – om de levertijd en de totale HR-kosten te verminderen, levert Rebstöck Consulting afzonderlijke contractanten die ter plekke of op afstand op basis van mandagen aan specifieke delen van de levesoftware-ontwikkelingslevenscyclus werkzaam zijn. Als alternatief met toegevoegde waarde voorziet Rebstöck Consulting in softwareontwikkelingsteams met hoge capaciteit (tot 20 personen) die verantwoordelijk zijn voor het opleveren van complexe softwareprojecten. Rebstöck koppelt ervaren projectmanagers aan klanten via teams op locatie of anderszins binnen de Tsjechische Republiek. Deze aanpak garandeert een versnelling van uw softwareontwikkeling en verkort de totale levertijd van complexe softwareprojecten.

Your image

Bedrijfsfocus

Rebstöck Consulting levert nu al meer dan 20 jaar diensten bij het zoeken en werven van leidinggevenden, en dat vooral voor hi-tech-klanten overal ter wereld die producten en diensten met een grote toegevoegde waarde ontwikkelen, produceren en leveren. Die diensten hangen voornamelijk samen met IT, maar niet uitsluitend, met ontwikkeling van software en geavanceerde fabricagetechnologieën op allerlei gebied, zoals lucht- en ruimtevaart, elektrotechniek, robotica en automatisering, met de auto-industrie, de medische sector en vele andere sectoren.

Rebstöck Consulting richt zich overal ter wereld op de behoeften van haar cliënten, en dan voornamelijk in de regio Centraal-Europa, waaronder Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland en de Tsjechische Republiek. Er zijn echter ook met succes kandidaten geplaatst in de VS, Rusland, Polen, Slowakije, Roemenië en de UK.

Rebstöck Consulting houdt zich bezig met de werving van betrouwbare kwaliteitsprofessionals die ogenblikkelijk kunnen worden ingezet, waarbij altijd rekening wordt gehouden met de projectomvang. Variërend van de plaatsing van individuele werknemers tot complete softwareontwikkelingsteams - Rebstöck Consulting kan uw bedrijf helpen groeien en bloeien.

101

Industriële sectoren en lijst van cliënten

• IT-softwareontwikkeling
• Hi-tech productontwikkeling
• Lucht- en ruimtevaart R&D
• Industrie- en procesautomatisering
• Robotica
• Telecommunicatie
• Elektrische en elektronische hardware
• Energie
• Facilitaire dienstverlening

Onze klanten:

Siemens
Emerson
Rockwell
Shneider
Honeywell
ABB
Capgemini
Nidec
T-Mobile
O2
Vodafone
Sap Ariba
THE WORLD BANK
International Monetary Bank
IBM
SAS
mailkit
Gebauer & Griller
ADP
GE Aviation

Aanvullende diensten

Rebstöck Consulting kan helpen met verplaatsingsondersteuning, de regeling van werkvisa en andere administratieve taken die voor intern HR-personeel bij het aannemen van niet-EU-burgers tijdrovend en moeilijk uit te voeren zijn.

Voordelen van de samenwerking met Rebstöck Consulting

De consultants van Rebstöck zijn ervaren recruiters en onderhouden contact met individuele kandidaten van over de hele wereld, waarbij aan strenge kwaliteitseisen voldaan wordt. Rebstöck Consulting adverteert nooit online, noch offline met vacatures. In plaats daarvan communiceren we met elke kandidaat afzonderlijk en maken we de informatie van onze klant alleen bekend bij gekwalificeerde en gemotiveerde kandidaten die ons doorlichtingsproces doorstaan. Rebstöck Consulting is een ster in de levering van relevante en gekwalificeerde kandidaten binnen zeer korte tijd. Rebstöck Consulting kan binnen 1-2 weken kandidaten voorselecteren en u een voordracht presenteren. In de meeste gevallen kan het volledige wervingsproces binnen 2 tot 4 weken na indiening van het eerste verzoek worden afgerond.

Home

Als u meer gedetailleerde informatie over Rebstöck Consulting verlangt en uw wervings- of SW-projectbehoeften wilt bespreken, neem dan contact op met:

Mr. Martin Rebstöck, Director
rebstock@rebstock.cz
+420-605-569-522

of

Mrs. Monika Remez, Senior Partner
monika.remez@rebstock.cz
+420-722-55-44-33

REBSTÖCK CONSULTING s.r.o.
Václavské náměstí 832/19
110 00 Prague 1
Czech Republic, EU