Profil firmy

Rebstöck Consulting to oddany partner, specjalizujący się w procesach rekrutacyjnych i outsourcingu w zakresie rozwoju oprogramowania dla firm o zasięgu globalnym, które szukają doświadczonych specjalistów i kontrahentów do swoich biur na terenie Unii Europejskiej i na potrzeby swoich globalnych projektów. Swoje profesjonalne usługi firma Rebstöck Consulting świadczy w zakresie dwóch głównych obszarów:

1) Executive search i recruitment – to obszar, w ramach którego specjalizujemy się w procesie wstępnej selekcji wykwalifikowanych kandydatów – pracowników pełnoetatowych dla trudnych do obsadzenia stanowisk w sektorach zaawansowanych technologii oraz w zakresie badań i rozwoju oprogramowania (R&D). W puli talentów znajdują się kandydaci posiadający profesjonalne umiejętności w swoich dziedzinach, dobre umiejętności językowe, gdzie język angielski wymagany jest na poziomie średniozaawansowanym lub wyższym, niemiecki – jeśli jest wymagany – na poziomie średniozaawansowanym lub wyższym, lub inne języki, jeśli to konieczne. Kandydaci pochodzą zarówno z krajów Unii Europejskiej, jak i spoza niej. Poniżej podane są przykłady typowych stanowisk, dla których zespół Rebstöck wyszukuje kandydatów: Inżynierowie oprogramowania / programiści JAVA, C#, .NET itp., specjaliści kontroli jakości (QA) / testerzy, specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa, inżynierowie DevOps, architekci oprogramowania, kierownicy projektów, product owners, specjaliści ds. SCRUM i wielu innych.

2) Outsourcing rozwoju oprogramowania – w celu skrócenia czasu realizacji i ogólnych kosztów HR, Rebstöck Consulting gwarantuje wyszukanie indywidualnych wykonawców, którzy pracują według stawki za osobodzień, na miejscu lub zdalnie, na określonym etapie realizacji oprogramowania. Zdecydowaną wartością firmy Rebstöck Consulting jest zapewnienie zespołów programistycznych o dużej wydajności (do 20 osób) odpowiedzialnych za realizację złożonych projektów oprogramowania. Rozpoczynając od dokładnej analizy i zarządzania wymaganiami pracodawcy, Rebstöck Consulting przydziela klientom doświadczonych kierowników projektów za pośrednictwem zespołów przebywających na miejscu lub w pobliżu na terytorium Republiki Czeskiej. Takie podejście pozwala na szybki rozwój oprogramowania i skraca całkowity czas realizacji złożonych projektów związanych z oprogramowaniem.

Your image

Specjalizacja firmy

Dzięki ponad 20-letniemu doświadczeniu w rekrutacji i wyszukiwaniu pracowników, Rebstöck Consulting obsługuje przede wszystkim globalnych klientów z branży zaawansowanych technologii oraz firmy, które opracowują, produkują i dostarczają produkty i usługi o udoskonalonej wartości. Są one przede wszystkim, choć nie wyłącznie, związane z technologiami informatycznymi, rozwojem oprogramowania i zaawansowanymi technologiami produkcyjnymi dla różnych branż, takich jak np. przemysł lotniczy, elektrotechnika, robotyka i automatyka, motoryzacja, medycyna i wiele innych.

Rebstöck Consulting koncentruje się na potrzebach swoich globalnych klientów, przede wszystkim w regionie Europy Środkowej, w tym w Niemczech, Austrii, Szwajcarii i Czechach, ale kandydaci z powodzeniem znależli pracę również w Stanach Zjednoczonych, Rosji, Polsce, Słowacji, Rumunii i Wielkiej Brytanii.

Rebstöck Consulting jest zaangażowany w działaniach rekrutacyjnych, które wyróżniają się pod względem jakości i niezawodności zatrudnionych specjalistów, terminowości i skali, na jaką realizowane są projekty rekrutacyjne. Począwszy od zatrudnienia pojedynczych pracowników, po stworzenie kompletnych zespołów programistów – Rebstöck Consulting może Wam pomóc w rozwoju i osiągnięciu sukcesu.

101

Sektory przemysłowe i lista klientów

• Rozwój oprogramowania z branży IT
• Inżynieria Hi-Tech
• Badania i rozwój w dziedzinie lotnictwa
• Automatyka przemysłowa i procesowa
• Robotyka
• Telekomunikacja
• Sprzęt elektroniczny
• Energia
• Zarządzanie infrastrukturą w obiektach

Nasi klienci:

Siemens
Emerson
Rockwell
Shneider
Honeywell
ABB
Capgemini
Nidec
T-Mobile
O2
Vodafone
Sap Ariba
THE WORLD BANK
International Monetary Bank
IBM
SAS
mailkit
Gebauer & Griller
ADP
GE Aviation

Dodatkowe usługi

Rebstöck Consulting może udzielić wsparcia w zakresie relokacji, otrzymania wizy pracowniczej i w innych sprawach administracyjnych, które są czasochłonne i trudne do wykonania dla wewnętrznego personelu HR przy zatrudnianiu obywateli spoza Unii Europejskiej.

Korzyści i zalety współpracy z Rebstöck Consulting

Konsultanci Rebstöck to zespół doświadczonych rekruterów, którzy zapewniają wysoki standard komunikacji z kandydatami z całego świata. Rebstöck Consulting nigdy nie zamieszcza ofert pracy publicznie, ani w trybie online ani offline. Zamiast tego kontaktujemy się z każdym wybranym kandydatem indywidualnie i ujawniamy informacje o naszym kliencie jedynie najbardziej wykwalifikowanym i zmotywowanym kandydatom, którzy przejdą proces weryfikacyjny. Rebstöck Consulting specjalizuje się w rekrutacji odpowiednich i wykwalifikowanych kandydatów w bardzo krótkim czasie. Kandydaci mogą zostać wstępnie wyselekcjonowani i zakwalifikowani w ciągu 1-2 tygodni. W większości przypadków cały proces rekrutacji można zakończyć w ciągu 2-4 tygodni od pierwszego zgłoszenia.

Home

W celu uzyskania dodatkowych informacji na temat Rebstöck Consulting i przedyskutowania potrzeb związanych z rekrutacją lub projektem związanym z oprogramowaniem, prosimy o kontakt:

Mr. Martin Rebstöck, Director
rebstock@rebstock.cz
+420-605-569-522

lub

Mrs. Monika Remez, Senior Partner
monika.remez@rebstock.cz
+420-722-55-44-33

REBSTÖCK CONSULTING s.r.o.
Václavské náměstí 832/19
110 00 Prague 1
Czech Republic, EU